Sozialarbeit in einer multikulturellen Gesellschaft: Ansätze, Modelle und Interventionen

Sozialarbeit in einer multikulturellen Gesellschaft: Ansätze, Modelle und Interventionenיצא לאור ספר חדש בגרמנית ובו תרומתו הנכבדת של ד"ר אסטפן מרון: העבודה של ד"ר מרון היא חלק מפרק 3 הדן בעבודה סוציאלית חינוכית בתנאי מעבר
Maroon, I. (2010). Sozialarbeit in einer multikulturellen Gesellschaft: Ansätze, Modelle und Interventionen
על רקע הגירה והתהותם של חברות רב תרבותיות במערב, מטפלים נפגשים עם האתגר לספק התערבויות ושירותים רגישי תרבות איכותיים.
יש טענה בקרב חוקרים רבים שהמתודות הקלאסיות-מסורתיות אינן עונות על הצרכים של קבוצות מיעוט אתניות ומתוארות כ- "אטומות תרבותית" כי הן לרוב מבוססות על האתיקה הפרוטסטנטית השלטת בתרבות המערב ומתעלמת מערכים המקובלים בתרבויות אחרות.
העבודה מציגה את הפרקטיקה הקומפטנטית מבחינה תרבותית, ומנסה לקדם את הידע וההבנה בעבודה עם אוכלוסיה הטרוגנית אשר כוללת קבוצות שונות מבחינה אתנית, תרבות, גזע, דת ומעמד חברתי.
 
לעיון בעבודה של ד"ר מרון (בחלון חדש)
 
הספר:
Wilken, U. THole, W. (Eds.).  (2010).  Kulturen Sozialer Arbeit: Profession Und Disziplin im gesellschaftlichen Wandel,  Wiesbaden: VS Verlag.
 
Read about the book at Springer web site (New Window)

Burnout bei Sozialarbeitern:Theorie und Interventionsperspektiven

Burnout-bei-Sozialarbeitern-Theorie-und-InterventionsperspektivenBurnout bei Sozialarbeitern:Theorie und Interventionsperspektiven (Burnout Among Social Workers:Theory And Intervention Perspectives)

Burnout is a lengthy process of losing energy and falling drastically in performance, during which the social worker slides into cynicism and negativism towards client and self, attitudes that emerge in physical, emotional and behavioral symptoms.  The results are loss of work efficacy and social workers without hope for themselves or for their clients. Both are seriously damaged as is the function of the organization that employs the one group to help the other.  Burnout Among Social Workers seeks reasons for burnout and offers strategies and models to prevent and treat it.  The plan presented here is designed to assure possibilities of suitable intervention and treatment for the needs of social workers at different stages of their professional development, taking advantage of support sources within the work framework and outside it.

Olms
Istifan Maroon

 

Syndrom vyhoření u sociálních pracovníků: Teorie, praxe, kazuistiky

Syndrom-vyhoreni-u-socialnich-pracovnikuספרו האחרון של ד"ר אסטפן מרון, "סינדרום השחיקה בעבודה סוציאלית: תיאוריה ופרקטיקה", העוסק בנושא השחיקה בעבודה סוציאלית תוך התייחסות למקצועות עזרה נוספים כמו חינוך , פסיכולוגיה ורפואה, תורגם לשפה הצ'כית.
הספר הנוכחי הינו תרגום ועדכון לספר שיצא לאור בשנת 2008.

שם הספר בצכית:
Syndrom vyhoření u sociálních pracovníků: Teorie, praxe, kazuistiky

 

(New Window) http://obchod.portal.cz/produkt/syndrom-vyhoreni-u-socialnich-pracovniku

 

 

שם הספר המקורי בגרמנית:
Burnout bei Sozialarbeitern: Theorie und Interventionsperspektiven


תקציר:


Burnout is a lengthy process of losing energy and falling drastically in performance, during which the social worker slides into cynicism and negativism towards client and self, attitudes that emerge in physical, emotional and behavioral symptoms.
The results are loss of work efficacy and social workers without hope for themselves or for their clients. Both are seriously damaged as is the function of the organization that employs the one group to help the other.
Burnout Among Social Workers seeks reasons for burnout and offers strategies and models to prevent and treat it.
The plan presented here is designed to assure possibilities of suitable intervention and treatment for the needs of social workers at different stages of their professional development, taking advantage of support sources within the work framework and outside it.

 

שחיקה הינה תהליך ממושך של אובדן אנרגיה וירידה קיצונית בתפקוד תוך כדי אימוץ עמדות בלתי מתאימות, ציניות ושליליות של העובד הסוציאלי כלפי הקליינטים וכלפי עצמו, הבאות לעיתים קרובות לידי ביטוי בסימפטומים פיסיים, רגשיים והתנהגותיים.
תוצאות השחיקה מובילות לחוסר יעילות בעבודה, חוסר תקווה של העובד הסוציאלי לגבי עצמו ולגבי הקליינטים, ובכך נגרם נזק רב המוצא את ביטויו הן אצל העובד הסוציאלי, הן בתיפקוד הארגון והן בקרב הקליינטים.
הספר יעסוק באיתור הסיבות לשחיקה בקרב העובדים הסוציאליים, הצגת האסטרטגיות והמודלים למניעה ולטיפול בתופעה.
התכנית נועדה להבטיח אפשרויות התערבות-טיפול הולמות לעובד הסוציאלי התואמות את צרכיו, שלבי התפתחותו המקצועית תוך שימוש במקורות תמיכה במסגרת העבודה ומחוצה לה.

Field Education in der Sozialen Arbeit

Field Education in der Sozialen Arbeit

Social work arose from the necessity of coping with the problems of individuals and of social groups. The field was the basis on which social work developed, and whose needs the profession seeks to fulfill. This book is the result of years of planning and development that began when the author was a social worker and continued when he became a supervisor and a member of academe.

It includes theoretical and practical subjects, with a view to preparing the student for work with individuals and communities with different needs.

Lambertus Verlag

 

 

Baecoming a professional social worker

estephan maroon book Baecoming a professional social worker

Supervision in social work is an essential stage in professional development, running parallel to the professional development of both students and professional workers. The quality of supervision, the supervisor’s identification with his/her professional role, and ability to inculcate social work values and methods are essential conditions in the professional development of the supervisee.

This book deals with the supervision and training of social work students and beginners in the field on a practical, process level, presenting the purposes and styles of supervision. It also treats the

burnout phenomena so destructive in the work of therapists.

Dr. Istifan Maroon is a certified supervisor in social work, and a lecturer in education at the University of Haifa.

 

 

Olms

New York, Hildesheim, Zurich

Menu